Lug
15
Con accordo di rinnovo del 12/07/2016, oltre agli aspetti economici (vd. news 14/07/2016), risultano introdotte novità per la disciplina dell’orario di lavoro, dell’apprendistato, del lavoro a termine e a tempo parziale. Infine, in materia di assistenza sanitaria integrativa, è stato introdotto un elemento distinto della retribuzione, cui hanno diritto per 14 mensilità i lavoratori dipendenti da aziende che non versino la contribuzione sanitaria.