In data 21/04/2016, nell’ambito delle operazioni di rinnovo del CCNL valido per le industrie alimentari, è stato sottoscritto l’accordo recante la disciplina specifica valida per le aziende del settore Oleario e Margariniero. Sono previsti aumenti retributivi a partire da gennaio 2016, nuovi importi degli scatti di anzianità a decorrere dal 1/07/2019, l’introduzione di nuovi importi a titolo di EGR a partire dal corrente anno 2016. E’ infine prevista una percentualizzazione degli importi da corrispondere a titolo di 14ma, in funzione delle dimensioni aziendali. L’accordo decorre dal 1/12/2015 e scadrà il 30/11/2019.
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In data 23/03/2016 è stato rinnovato il CCNL valido per i dipendenti da aziende cooperative del settore alimentare. L’accordo decorre dal 1/12/2016 e scadrà sia per la parte economica che normativa il 30/11/2019. previsti aumenti retributivi a partire da gennaio 2016, la corresponsione con una tantum ad aprile 2016 degli arretrati relativi al periodo 1/2016 – 3/2016, la conferma degli importi di egr. Previste infine ulteriori novità in tema di maternità, assistenza sanitaria integrativa, lavoro a termine.
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In data 9/03/2016 è stato sottoscritto un accordo per il rinnovo del CCNL valido per i dipendenti degli esercizi cinematografici. Il rinnovo decorre dal 1/01/2017 e prevede aumenti tabellari a partire dal 1/2017, nuovi importi di indennità di cassa, oltre a novità in tema di disciplina della malattia, assistenza e previdenza integrativa. Risulta infine prevista la corresponsione Una Tantum con le retribuzioni di aprile, agosto e dicembre 2016 di importi a titolo di vacanza contrattuale e sperimentazione: l’erogazione spetta ai soli lavoratori in forza alla data del 9/03/2016.
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In data 20/11/2014 UNAPASS e ANAPA con FIBA/CISL, FISAC/CGIL, FNA e UILCA hanno sottoscritto il rinnovo del CCNL valido per le agenzie di assicurazione in gestione libera, il quale per gli aderenti UNAPASS risultava scaduto il 31/12/2011. L’accordo di rinnovo, tra i vari aspetti, disciplina la gestione degli importi a copertura del periodo 1/1/2012 – 30/6/2014 e dispone aumenti retributivi per il periodo successivo (1/7/2014 – 31/10/2014) in relazione al quale emerge l’ulteriore necessità di gestione di arretrati retributivi.
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In data 22/10/2014 è stato sottoscritto l’accordo per il rinnovo del CCNL per gli operai agricoli e florovivaisti. Sono previsti aumenti a decorrere dal 1/11/2014.
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