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Il Ministero del Lavoro, con Circolare n. 18/2014, fornisce ai propri ispettori, allo scopo di uniformare la condotta del personale ispettivo, chiarimenti normativi in merito alle novità introdotte alla disciplina del contratto a tempo determinato, di somministrazione di lavoro e del contratto di apprendistato, dalla Legge n. 78/2014 (G.U. n. 114 del 19 maggio 2014), di conversione del DL n. 34/2014 (c.d. “Jobs Act”) contenente “disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese”.