Con il verbale di accordo siglato in data 04/02/2016 le parti hanno modificato la disciplina relativa al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Con tale accordo, immediatamente efficace e valido a tutto il 31/12/2018, le parti hanno indicato il nuovo numero di rappresentanti per ogni azienda in funzione della forza lavoro ed il nuovo monte ore di permessi specifici spettanti.
Con accordo del 15/12/2015 le parti firmatarie del CCNL del Credito hanno disciplinato il congedo parentale su base oraria. Tale accordo decorre dal 1/02/2016.
In data 8/07/2015 è stata formalmente sottoscritta l’ipotesi di accordo stipulata in data 31/03/2015 per il rinnovo del CCNL del Credito. Ricordando comunque che gli aumenti retributivi sono previsti a decorrere dal mese di ottobre 2016, le parti procederanno nelle prossime settimane alla definitiva stesura e pubblicazione dell’accordo.
In data 31/03/2015 è stata sottoscritta una ipotesi per il rinnovo del CCNL valido per i dipendenti dalle aziende di credito, finanziare e strumentali. Il contratto decorrerà dalla data di sottoscrizione definitiva dell’accordo e scadrà il 31/12/2018. Sono previsi aumenti retributivi a partire dall’1/10/2016.