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In data 12/05/2016 le parti hanno completato il percorso di rinnovo contrattuale, avviato con l’accordo del 28/12/2015 (vd. ns. news 8/01/2016) in materia di Una tantum. L’accordo, che decorre dal 1/01/2016 e scadrà il 31/12/2018, ha previsto aumenti dei minimi a partire dal 1/2016, l’introduzione di un EAR da corrispondersi a partire dal 1/2019, e di un EGR da erogarsi a partire dalla retribuzione di aprile 2017. Risulta inoltre prevista la nuova disciplina dell’apprendistato e introdotta la contribuzione per il finanziamento di un Fondo per la valorizzazione del personale.