-
Ott7
In data 1/10/2014 è stata definita la parte specifica “Gestori aeroportuali” nell’ambito del rinnovo generale del Ccnl delle attività aeroportuali già sottoscritta in data 2/08/2013. L’efficacia dell’accordo è subordinata alla ratifica da parte dell’Assemblea di Assaeroporti, all’esito del referendum dei lavoratori ed alla definizione delle “disposizioni finali” della parte generale del c.c.n.l. 2 agosto 2013. Previsti aumenti retributivi dal 1/09/2014.
-
Ott6
Il 2 ottobre 2014 è stato pubblicato sul sito istituzionale il decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali con cui sono definite le modalità di attuazione del “Bonus Occupazione”.
È individuato nell’INPS, ai sensi dell’art. 123 comma 6 del Regolamento (UE) n. 1303/2013, l’organismo Intermedio per la gestione della misura prevista nel limite di spesa di € 118.755.343,66 (allegati 1 e 2 al decreto).
L’incentivo è rivolto ai datori di lavoro che assumono dal 3 ottobre 2014 giovani registrati al “Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani” e di età compresa tra i 16 ed i 29 anni purchè abbiano assolto ai doveri scolastici, se minorenni e dovrà essere richiesto con istanza preliminare telematica all’INPS.
Nel decreto sono definite le modalità di fruizione dell’incentivo, la compatibilità e l’incumulabilità con altre forme di incentivo in essere. E’ indicato inoltre il procedimento di ammissione all’incentivo e di relativa autorizzazione alla fruizione: le procedure operative saranno illustrate in apposita circolare emanata dall’INPS (le assunzioni effettuate prima che sia reso disponibile il modulo telematico per l’istanza preliminare saranno considerate dall’Istituto secondo l’ordine cronologico di decorrenza dell’assunzione).
-
Ott3
Con specifico accordo, siglato in data 30/09/2014, sono stati ulteriormente prorogati a tutto il 31/10/2014 gli effetti della disciplina transitoria dell’apprendistato, originariamente introdotti dall’accordo interconfederale del 3/05/2012.
-
Ott1
In data 25/09/2014 è stato sottoscritto un accordo per la disciplina del contratto a termine e di somministrazione per i dipendenti dalle industrie metalmeccaniche private e della installazione di impianti.
