-
Mar7
In data 22/02/2017 è stato sottoscritto un accordo per il rinnovo del CCNL in oggetto scaduto dal 31/12/2014. Il nuovo accordo, che scadrà il 31/12/2019, introduce nuovi minimi per le decorrenze 1/2015, 1/2016, 1/2017, 1/2018, 7/2019, l’aumento con medesime decorrenze degli importi di indennità di carica, indennità di funzione, assegno ad personam e terzo elemento, la corresponsione degli arretrati entro il mese di maggio 2017. Risulta inoltre prevista la corresponsione di una Una Tantum forfetaria entro lo stesso mese di maggio, con importi distinti in funzione di ciascuna voce retributiva coperta (minimi, indennità, terzo elemento…): le parti prevedono alternativamente all’erogazione in favore dei dipendenti che dovessero esercitare opportuna opzione, il versamento di quote straordinarie alla previdenza complementare.
-
Mar3
In data 23/02/2017 è stato rinnovato il CCNL valido per i quadri e gli impiegati agricoli, che risultava scaduto il 31/12/2015. Il nuovo accordo, che decorre dal 1/2016 e scadrà il 31/12/2019, introduce aumenti retributivi a partire dal 1/2017, nuovi importi di indennità di funzione per i quadri, nuove misure di contribuzione annua al fondo di assistenza sanitaria integrativa. Risultano infine previste ulteriori novità per la disciplina del lavoro a termine, lavoro a tempo parziale e lavoro straordinario.
-
Mar1
In data 23/02/2017 è stato siglato un accordo per il rinnovo del CCNL valido per aziende artigiane del settore Alimentari e Panificazione. L’accordo, che decorre dal 1/2016 e scadrà il 12/2018, introduce nuovi minimi retributivi a partire da marzo 2017, la corresponsione di un importo di Una Tantum in due tranches con le retribuzioni di maggio 2017 e maggio 2018, una modifica alla disciplina della bilateralità a decorrere dal 1/2016. Infine l’accordo prevede uno specifico pacchetto di novità contrattuali anche per le aziende alimentari non artigiane che occupino fino a 15 dipendenti, tra cui la nuova durata del periodo di prova e la nuova disciplina dell’apprendistato.
-
Feb27
In data 20/02/2017 è stato rinnovato il CCNL valido per il personale imbarcato dipendente da cooperative di pesca marittima. Il rinnovo prevede nuovi importi di minimo monetario garantito a partire dal mese di gennaio 2017, l’aumento dell’indennità di mensa e panatica e l’adesione – a decorrere dal 3/2017 – al fondo di assistenza sanitaria Filcoop sanitario. Risulta infine aumentato l’importo di indennità a favore dei lavoratori dipendenti da aziende non aderenti alla bilateralità.
