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Apr21
In data 18/04/2017 è stato firmato un accordo per il rinnovo del CCNL valido per gli addetti alla piccola e media industria del legno e dell’arredo. L’accordo introduce nuovi minimi retributivi a partire da maggio 2017, l’aumento dell’elemento perequativo mensile a partire da giugno 2017, l’aumento della contribuzione alla previdenza integrativa a partire da luglio 2017. Risultano infine introdotte novità alla disciplina dell’apprendistato, dell’orario di lavoro e del lavoro a termine. L’accordo decorre dal 1/06/2016 e scadrà il 31/05/2019.
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Apr7
In data 5/04/2017 è stato siglato il verbale per il rinnovo del CCNL valido per gli addetti dell’industria conciaria. Il nuovo accordo, che decorre dal 11/2016 e scadrà il 31/10/2019, prevede nuovi importi di minimi e di IPO a partire dal 11/2017, l’introduzione di un EGR, alcune modifiche alla disciplina della malattia, infortunio sul lavoro e maternità. Le parti hanno inoltre disciplinato compiutamente l’apprendistato professionalizzante ed hanno infine stabilito di individuare entro il 30/06/2017 il fondo di previdenza complementare cui aderire.
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Mar10
In data 8/03/2017 è stato rinnovato il CCNL che disciplina il lavoro giornalistico alle dipendenze di radio e televisioni locali. Risultano previsti aumenti dei minimi a partire dal 5/2017, l’aumento all’1% del contributo aggiuntivo per il finanziamento dell’assistenza sanitaria integrativa, l’estensione a giornalisti non professionisti della possibilità di iscrizione alla previdenza integrativa. Risultano infine introdotte ulteriori novità per la disciplina del lavoro a termine e lavoro a tempo parziale.
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Mar7
Metalmeccanica Industria – Accordo integrativo al CCNL 26/11/2016
In data 27/02/2017 le parti firmatarie del rinnovo del CCNL Metalmeccanica Industria, hanno siglato un accordo integrativo per la definizione degli strumenti e servizi di welfare che le aziende dovranno mettere a disposizione dei lavoratori dal 1/06/2017. Tale accordo va definire compiutamente la disciplina contrattuale dell’art. 17 del rinnovo.
