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Apr7
In data 26/03/2015 è stato sottoscritto il nuovo Contratto Regionale di Lavoro per il Veneto per i dipendenti dalle aziende del settore Tessile Moda artigiano. L’accordo introduce la rinnovata disciplina dell’Elemento Economico Territoriale con corresponsione a decorrere dal 1/09/2015 oltre all’erogazione per i lavoratori in forza al 31/07/2014 di un premio di Produttività per il periodo 1/03/2015 – 31/08/2015. In considerazione della data di pubblicazione dell’accordo la prima rata del premio di produttività è stata dalle Parti prorogata al mese di aprile 2015.
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Apr7
In data 31/03/2015 è stata sottoscritta una ipotesi per il rinnovo del CCNL valido per i dipendenti dalle aziende di credito, finanziare e strumentali. Il contratto decorrerà dalla data di sottoscrizione definitiva dell’accordo e scadrà il 31/12/2018. Sono previsi aumenti retributivi a partire dall’1/10/2016.
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Apr3
L’Inps, con Circolare n. 65 del 02/04/2015, rende note delle fattispecie che risultano essere momentaneamente escluse dall’obbligo, scattato il 31/03/2015, dell’unicità della posizione aziendale.
In particolare sono escluse da tale obbligo le aziende che in caso di operazione societarie adottino complessi sistemi organizzativi e informativi aziendali e che rendono estremamente onerosa l’integrazione delle procedure e che supportano la gestione delle paghe e dei contributi previdenziali. -
Apr2
Oltre agli aumenti retributivi, l’accordo del 30/03/2015 risulta aver confermato l’istituto dell’Elemento Economico di Garanzia e ha previsto nuove figure professionali che integreranno la vigente classificazione del personale. Ha inoltre introdotto alcune novità per la disciplina dei trasferimenti, del trattamento economico di malattia, del lavoro a tempo parziale e dei congedi e permessi per assistenza a portatori di handicap. Risulta infine rinnovata la disciplina del lavoro a tempo determinato.
L’accordo decorre dal 1/04/2015 e scadrà il 31/12/2017
