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Apr29
Con circolare n. 15 del 22 aprile 2015 il Ministero del Lavoro fornisce ulteriori chiarimenti circa la concessione dello sgravio nella misura del 35% sulle retribuzioni percepite durante i periodi dei contratti di solidarietà per aziende CIGS, in caso di attivazione di questi contratti per aumentare la produttività aziendale o ridurre le inefficienze produttive o organizzative (Decreto Interministeriale n.83312/2014).
In particolare il Ministero evidenzia delle fattispecie di deroga al criterio cronologico di presentazione delle istanze, per quelle aziende che decorsi i primi 12 mesi, richiedano lo sgravio contributivo per ulteriori 12 mesi a fronte della proroga del contratto di solidarietà. -
Apr28
Con Circolare n. 1 del 20 aprile 2015, l’ENPAIA ribadisce l’esclusione degli impiegati e dei dirigenti agricoli dalla scelta sul TFR in busta paga TFR (Qu.I.R.) sia in quanto dipendenti del settore agricolo sia in quanto, essendo obbligatoriamente iscritti all’ENPAIA, accantonano il TFR presso un soggetto terzo, richiamando al riguardo il dettato della L.190 del 23/12/2014.
A tale proposito anche l’INPS nella propria Circolare n. 82 del 23 aprile 2015, riprendendo i punti della norma, evidenzia che tutti i “lavoratori dipendenti del settore agricolo”, a prescindere dalla qualifica specifica, sono esclusi dai soggetti destinatari della stessa. -
Apr24
Con Circolare n. 82 del 23 aprile 2015 l’Inps fornisce le istruzioni operative per la liquidazione, da parte dei datori di lavoro, della Qu.I.R. in busta paga ai lavoratori che ne facciano richieste nonché le modalità di compilazione del flusso Uniemens.
Al riguardo l’Istituto indica che l’utilizzo dei nuovi elementi e dei nuovi codici per l’erogazione della Qu.I.R. è valido a partire dalle denunce contributive con competenza maggio 2015: appare quindi preclusa la possibilità di ottenere la liquidazione della quota maturata nei mesi di marzo e aprile anche in relazione alla data di entrata in vigore del DPCM n. 29/2015 (3 aprile 2015). -
Apr23
In data 17/04/2015 è stata sottoscritta una ipotesi per il rinnovo del CCNL per i dipendenti da studi professionale e dalle strutture che svolgono attività professionali. L’accordo decorre dal 1/04/2015 e scadrà il 31/03/2018. Sono previsti aumenti retributivi a decorrere da aprile 2015, da gennaio 2016, da settembre 2016, da marzo 2017 e da settembre 2017.
