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Giu18
In data 10/06/2015 è stata sottoscritta un’ipotesi di rinnovo del CCNL valido per i dipendenti delle imprese artigiane dell’area Chimica-Ceramica, scaduto il 31/12/2012. Il nuovo CCNL decorrente dal 1/01/2013 e con scadenza indicata al 31/12/2016, ha previsto aumenti retributivi a partire dal 1/07/2015, la corresponsione di Una Tantum con le mensilità di ottobre 2015 e ottobre 2016, l’introduzione di una rinnovata disciplina dell’apprendistato per i rapporti instaurati a partire dal 10/06/2015. Ulteriori novità sono previste in tema di bilateralità, flessibilità e contratti a tempo determinato.
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Giu16
Dal 1° giugno 2015 l’invio via mail della comunicazione preventiva di lavoro intermittente (modello UNI_Intermittenti) deve essere effettuato, per coloro che scelgono questo canale, alla nuova casella PEC intermittenti@pec.lavoro.gov.it anzichè all’indirizzo intermittenti@mailcert.lavoro.gov.it.
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Giu8
In data 21/05/2015 è stato sottoscritto tra le parti il nuovo CCNL valido per il triennio economico e normativo 05/2015 – 04/2018. L’accordo risulta aver introdotto nuovi minimi retributivi decorrenti dal mese di maggio 2015, la rinnovata disciplina dell’apprendistato professionalizzante per i lavoratori assunti a partire dalla data di stipula del nuovo CCNL ed infine modifiche alla disciplina del trattamento di carenza per eventi di malattia.
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Giu4
Il Mistero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il Decreto direttoriale n. 169 del 28 maggio 2015, ha modificato il Decreto Direttoriale n. 1709 dell’8 agosto 2014, che regolamenta gli aspetti relativi la fruizione dell’incentivo a favore delle aziende che effettuano assunzioni mediante il “Programma Garanzia Giovani”.
In particolare sono state stanziate maggiori risorse economiche alle Regioni ed è stato previsto che le aziende potranno beneficiare degli incentivi anche oltre il limite imposto dal regime sugli aiuti “de minimis” se l’assunzione del giovane aderente al programma comporti un incremento netto dell’occupazione.
