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Ago3
E’ stata pubblicata, nella G.U. n.175 del 30 luglio 2015, il DPCM 28 luglio 2015 con cui viene disposta la proroga al 21 settembre 2015 della trasmissione telematica del modello 770/2015. E’ conseguentemente prorogato alla stessa data anche l’invio delle CU/2015 relative a redditi non dichiarabili mediante il modello 730, quali ad esempio quelle relative ai lavoratori autonomi.
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Lug30
E’ stata pubblicata nel sito dell’Inail la Determina del Presidente dell’Inail prot.272 del 20/7/2015, inviata al Ministero del Lavoro, che stabilisce nella misura del 8,16% la riduzione dell’importo del premio dovuto per il 2015 per le imprese artigiane che non hanno avuto infortuni nel biennio 2013/2014. La riduzione diventerà operativa dopo la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del relativo decreto ministeriale.
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Lug30
In data 22/07/2015 è stata sottoscritta una ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per il personale direttivo, docente, educativo, amministrativo, tecnico ed ausiliario delle scuole non statali. L’accordo decorre dal 1/09/2015 e scadrà il 31/12/2018. Le Parti si impegnano ad incontrarsi in data 22/09/2015 per completare la disciplina di alcuni istituti contrattuali. L’ipotesi di accordo sarà sottoposta agli organi statutari ed all’approvazione dei lavoratori e sarà definitivamente sottoscritta il 5/11/2015. L’accordo ha previsto l’erogazione, con le retribuzioni di settembre 2015 di un importo forfettario di Una Tantum a copertura del periodo 1/2015 – 08/2015; l’aumento dei minimi a decorrere dal 1/09/2015 ed ulteriori aumenti a decorrere dal 1/09/2016, 1/09/2017 e 1/09/2018; l’erogazione di un importo a titolo di Salario di anzianità a decorrere dal 1/01/2016 aggiuntivo a quanto già percepito per scatti di anzianità precedentemente maturati; l’introduzione dell’istituto della bilateralità a decorrere dal 1/01/2016 e modifiche alla disciplina dell’orario di lavoro , dell’apprendistato e del lavoro a termine.
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Lug22
L’Inps con Messaggio n. 4805 del 16 luglio 2015, rende noto che, a seguito delle modifiche apportate dal Decreto Legislativo n. 80/2015, entrato in vigore il 25 giugno 2015, al Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità (D.Lgs. n. 151 del 26 marzo 2001), sono stati elevati i limiti temporali per la fruizione del congedo parentale.
In particolare, per l’anno 2015, in via sperimentale, i genitori possano fruire del congedo parentale, fino a 12 anni di vita del figlio minore con handicap in situazione di gravità o entro 12 anni dall’ingresso del minore in famiglia (nei casi di adozione o affidamento), anziché fino a 8 anni come disciplinato dalla previgente normativa.
Si ricorda che i giorni fruiti, nei limiti di cui sopra, non possono superare in totale i tre anni e sono indennizzati al 30%.
Per le situazioni interessate, in attesa della predisposizione del necessario aggiornamento telematico, la domanda di prolungamento del congedo parentale, per il solo mese di luglio, è possibile mediante presentazione della domanda in modalità cartacea mentre in tutti gli altri casi (prolungamento per figli di età inferiore agli 8 anni o per minori in adozione/affidamento precedente all’8° anno di ingresso in famiglia) la domanda deve continuare ad essere presentata in via telematica.
