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Ott27
L’Inps, facendo seguito al parere fornito dal Ministero del lavoro del 6/8/2015 in risposta allo specifico quesito formulato dall’Istituto stesso, con messaggio n.6533 del 23 ottobre 2015 chiarisce che l’esonero contributivo triennale introdotto dalla Legge di stabilità 2015 non è cumulabile con le riduzioni contributive a favore dei datori di lavoro agricoli operanti in zone montane o svantaggiate.
Nel dettaglio l’Istituto precisa che l’esonero contributivo triennale è pertanto determinato per le giornate lavorate in zona “ordinaria”, mentre per le giornate lavorate in zone montane o svantaggiate è calcolata la riduzione contributiva, rispettivamente del 75% e del 68% ex art.9 della L. 67/1988.
A tale proposito l’Inps provvederà al ricalcolo dei contributi relativi al 1°trimestre 2015. -
Ott23
Il Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero dell’economia e delle Finanze, con Decreto 13 ottobre 2015, ha reso noti i settori e le professioni, limitatamente al settore privato, caratterizzati da una significativa disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, per i quali è possibile beneficiare per il 2016 della riduzione contributiva del 50% dei contributi per l’assunzione di donne di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi di cui all’articolo 4, comma 11 della Legge n. 92/2012.
Si ricorda che per poter beneficiare dell’incentivo, i datori di lavoro interessati devono compilare l’apposito modulo di istanza on line “92-2012”, disponibile nel sito dell’Inps, al Cassetto previdenziale aziende e aziende agricole. -
Ott16
In data 15/10/2015 è stato sottoscritto dalle parti un accordo per il rinnovo del CCNL per gli addetti all’industria chimica (e vari sottosettori). L’accordo decorre dal 1/01/2016 e scadrà il 31/12/2018: sono previsti aumenti retributivi a partire dal mese di gennaio 2017, oltre ad ulteriori aspetti di carattere economico (premio presenza, premio di partecipazione, elemento perequativo, maggiorazioni per lavoro notturno). Infine l’accordo ha provveduto a sostituire l’ultimo aumento retributivo stabilito dal precedente accordo (22/09/2012) e decorrente dal mese di ottobre 2015, con un corrispondente E.D.R. che sarà erogato fino al 31/12/2016. Sono state infine stabilite alcune novità in tema di contrattazione integrativa e previdenza integrativa con decorrenza 1/03/2017.
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Ott6
Con accordo datato 11/09/2015 le Parti firmatarie del CCNL Servizi assistenziali UNEBA assumono l’impegno di differire il termine per l’attivazione dell’assistenza sanitaria integrativa al 1/11/2015.
