In data 7/07/2016 le parti firmatarie del CCNL valido per i dipendenti da scuole private religiose, hanno firmato la stesura definitiva dell’accordo sottoscritto in data 13/04/2016 (vd. nostra news 22/04/2016). Risulta confermato il contenuto dell’accordo, integrato da novità in merito al diritto di precedenza nel lavoro a termine e all’assistenza sanitaria integrativa.

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In data 10/07/2016 è stato sottoscritto dalle parti un accordo per il rinnovo del CCNL valido per i dipendenti da aziende municipalizzate del settore nettezza urbana e igiene ambientale. L’accordo, prevede aumenti dei minimi tabellari dal 8/2016, la corresponsione di un importo di Una Tantum a copertura del periodo 11/2015 – 07/2016, l’aumento degli importi di indennità integrativa a decorrere dal 1/2017, e – con medesima decorrenza – la variazione dell’orario settimanale di lavoro. Risultano infine previsti aumenti della contribuzione al fondo di previdenza complementare Previambiente (dal 10/2016) e al fondo di assistenza sanitaria Fasda (da 1/2017). L’efficacia dell’accordo è subordinata allo scioglimento della riserva contrattuale, che avverrà entro la data massima del 15/09/2016.

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In data 20/06/2016, recependo l’accordo del 13/07/2015, le parti hanno sottoscritto il rinnovo del CCNL valido per i dirigenti di imprese del credito. Il CCNL, che resterà in vigore fino al 31/12/2018, ha abrogato la disciplina degli scatti di anzianità e dell’indennità di ristrutturazione tabellare, ha prolungato il periodo di comporto in caso di malattia, ha ridotto di una giornata (per il periodo 2012 – 2018) il numero di permessi ex festività. Risultano infine introdotte novità per la disciplina della conciliazione delle controversie di lavoro e per le procedure di rinnovo contrattuale.

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