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Dic6
In data 30/11/2016 è stato rinnovato il CCNL valido per i dipendenti delle aziende industriali del settore della carta. Il rinnovo decorre dal 1/01/2017 e scadrà il 31/12/2019. Risultano previsti aumenti dei minimi a partire dal mese di gennaio, la corresponsione di un importo di Una Tantum con la retribuzione di giugno 2017, l’introduzione di un nuovo elemento di garanzia retributiva a partire dal 2017, l’obbligatorietà di una forma di assistenza sanitaria integrativa per tutti i lavoratori a tempo determinato, a partire dal 2017. Risultano inoltre regolamentati ulteriori aspetti contrattuali come ferie, festività, orario di lavoro per turnisti e apprendistato.
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Dic5
In data 29/11/2016 è stata sottoscritto un accordo per il rinnovo del CCNL valido per le cooperative esercenti attività nel settore dei taxi. Vengono introdotti nuovi minimi a partire dal 12/2016, la corresponsione di una Una tantum in tre tranches, una nuova disciplina degli scatti di anzianità, nuove percentuali di maggiorazione per il lavoro straordinario, l’introduzione di nuovi permessi a titolo di ex festività. Viene infine introdotta la nuova disciplina dell’apprendistato oltre all’introduzione di nuove norme in materia di assistenza integrativa e previdenza complementare. Il rinnovo decorre dal 1/03/2015 e scadrà il 28/02/2019.
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Nov29
In data 26/11/2016 Federmeccanica e Assistal con Fiom-CGIL, Fim-CISL e Uilm-UIL hanno sottoscritto un accordo per il rinnovo del CCNL di settore scaduto il 31/12/2015. Il nuovo accordo, il cui contenuto è ora sotto l’esame delle assemblee dei lavoratori, scadrà il 31/12/2019. Risultano introdotte novità nella disciplina della trasferta, della maternità e della formazione. Dal punto di vista economico l’accordo prevede una Una Tantum forfetaria da corrispondersi a marzo 2017 e introduce in via sperimentale l’adeguamento dei minimi contrattuali sulla base del tasso di inflazione: l’aumento avverrà a giugno di ciascun anno di vigenza. Risultano infine previsti aumenti della contribuzione ai fondi di assistenza integrativa e previdenza complementare, rispettivamente a decorrere da ottobre e giugno 2017.
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Nov28
Con Decreto del Ministero del Lavoro del 30 settembre 2016 è stata approvata nella misura del 7,61% la riduzione sul premio 2016 per le imprese artigiane che non hanno avuto infortuni nel biennio 2014/2015, come da Determina del Presidente dell’Inail prot.302 del 3/8/2016. La riduzione diventerà operativa dopo la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del decreto ministeriale.
