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Dic21
In data 14/12/2016 le associazioni artigiane venete, con le OO.SS. hanno proceduto al rinnovo del CCRL valido per i lavoratori dipendenti da aziende artigiane del settore tessile, abbigliamento, calzature, bambole e giocattoli, pulitintolavanderie e occhialeria. L’accordo in particolare prevede la nuova disciplina dell’ERT valido per il prossimo anno, la corresponsione di una Una Tantum a copertura del periodo 9/2016 – 12/2016, la nuova contribuzione alla previdenza complementare e all’ente di bilateralità EBAV a partire dal prossimo anno. Viene infine confermato in toto i superamento della disciplina nazionale di San.Arti. a favore di quella regionale di Sani.IN.Veneto. Ulteriori novità sono previste per la disciplina dela banca ore, dei regimi di orario a variabilità plurimensile e per le assunzioni a termine.
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Dic21
In data 16/12/2016 è stato sottoscritto un accordo per il rinnovo del CCNL valido per i lavoratori delle attività ferroviarie, che risultava scaduto dal 31/12/2014. Il nuovo accordo, la cui piena operatività è vincolata al superamento della riserva contrattuale da sciogliersi entro il 17/01/2017, introduce nuovi minimi contrattuali validi a decorrere dal 11/2016, la corresponsione a gennaio 2017 di un importo a titolo di una tantum a copertura del periodo 1/2015 – 10/2016, la variazione a decorrere dal 1/2017 degli importi di indennità per lavoro notturno e domenicale. Prevista infine la nuova disciplina dell’apprendistato oltre che della previdenza integrativa.
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Dic13
Con messaggio n.4885 del 2 dicembre 2016 l’Inps rende nota la modalità di pagamento delle prestazioni garantite dal Fondo di integrazione salariale (FIS) quali l’assegno di solidarietà disciplinato dall’art. 6 del D.I. n. 94343/2016 e ordinario disciplinato dall’art. 7 del D.I. n. 94343/2016.
In attesa delle istruzioni Uniemens che dovranno essere emanate per effettuare le operazioni di conguaglio o rimborso delle prestazioni anticipate dal datore di lavoro, il pagamento delle prestazioni di cui sopra è effettuato esclusivamente mediante il pagamento diretto da parte delle sede Inps competente, così da garantire continuità di reddito ai lavoratori sospesi ovvero in riduzione di orario di lavoro. -
Dic9
In data 6/12/2016 è stato sottoscritto un accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti dalle imprese e società esercenti sevizi ambientali. Risulta introdotta, a decorrere da gennaio 2017, una nuova classificazione del personale, sono previsti aumenti dei minimi tabellari a decorrere dal 1/01/2017, 1/12/2017 e 1/03/2019, l’aumento dell’indennità integrativa a decorrere dal 1/10/2017, la corresponsione di un importo di una Una Tantum con febbraio 2017, l’introduzione di un Elemento di Copertura Economica qualora il rinnovo del CCNL sia definito successivamente alla sua scadenza naturale, modifiche alla disciplina dell’orario di lavoro con decorrenza 1/02/2017, modifiche alle percentuali di maggiorazione per lavoro straordinario diurno feriale a decorrere dall’1/02/2017, modifiche alla disciplina delle ferie e alla disciplina e al trattamento economico per malattia dal 1/01/2017, l’aumento della contribuzione alla assistenza integrativa Fondo Fasda a decorrere dall’1/04/2017, l’aumento del contributo aggiuntivo al fondo di previdenza integrativa Previambiente dal 1/01/2018 e, l’istituzione di un contributo aggiuntivo al Fondo di Solidarietà a decorrere dal 1/01/2019.
