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Dic23
In data 29/12/2016 è stato sottoscritto un accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti del Gruppo Anas. L’accordo decorre dal 1/01/2016 e scadrà il 31/12/2016. L’accordo è sottoposto ad approvazione da parte dei lavoratori entro 45 giorni dalla data di sottoscrizione. Sono previsi aumenti retributivi a decorrere dal 1/01/2017, 1/10/2017 e 1/03/2018, l’erogazione di una Una Tantum con il mese di febbraio 2017, l’istituzione di un Premio di Risultato che dovrà essere definito entro il 31/12/2017, la costituzione di un Ente Bilaterale nazionale entro il 30/06/2017 e novità in materia di Indennità variabili, classificazione del personale, livello di ingresso, orario di lavoro, ferie e permessi, congedi parentali, banca ore, trasferta, aspettativa, contratti a termine, part-time, contratti di somministrazione, tirocini formativi e previdenza integrativa.
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Dic23
In data 29/11/2016 è stato sottoscritto il CCNL dei Consorzi ed Enti di Sviluppo Industriale. Il CCNL decorre dal 1/01/2016 e scadrà il 31/12/2018 sia per la parte normativa che per quella economica. Sono previsti aumenti retributivi a decorrere dal 1/01/2016, 1/01/2017 e 1/03/2018, l’incremento dell’indennità per i Quadri dal 1/01/2016, l’incremento delle indennità di cassa, trasferta e rischio, previsto un elemento di garanzia retributiva mensile e introdotte novità per le assunzioni a termine, lavoro a tempo parziale, congedi parentali e congedo per le donne vittime di violenza di genere.
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Dic22
In data 13/12/2016 è stato sottoscritto un accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti dalle aziende operanti nei settori Legno, Sughero, Mobile ed Arredamento e Boschivi e Forestali. Il rinnovo decorre dal 1/04/2016 e scadrà oò 31/03/2019. Sono previsti autmenti retributivi a decorrere dal 1/01/2017, l’aumento della contribuzione a carico ditta alla Previdenza complementare Fondo Arco a decorrere dal 1/01/2017, 1/01/2018 e 1/01/2019, l’aumento della contribuzione a carico ditta all’Assistenza Sanitaria integrativa Fondo Altea a decorrere dall’1/01/2017 e dal 1/01/2018 e novità in materia di formazione dei lavoratori, orario di lavoro, rapporti a tempo determinato ed apprendistato per la qualifica e il diploma professionale.
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Dic22
In data 12/12/2016 è stato sottoscritto un accordo di rinnovo del CCNL per i dipendenti delle scuole materne non statali. Il rinnovo decorre dal 1/01/2016 e scadrà il 31/12/2018. L’accordo accoglie, con alcune modifiche, l’ipotesi di rinnovo già sottoscritta il 14/06/2016 e la cui applicazione rimaneva subordinata alla firma definitiva, ora apposta. Risulta prevista la corresponsione di una Una tantum con le retribuzioni di settembre 2016, l’aumento dei minimi a decorrere dal 1/04/2016, 1/01/2017, 1/01/2018 e 1/09/2018, la cessazione dell’istituto degli aumenti periodici di anzianità dall’1/01/2016, l’istituzione dei un elemento fisso della retribuzione denominato “Salario di anzianità” la cui regolamentazione deve essere completata, variazioni riguardanti le “Indennità accessorie, novità in merito a trasferta, maternità, permessi retribuiti, durata del preavviso, e lavoro part-time, nonché una rinnovata disciplina dell’apprendistato professionalizzante.
