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Gen16
Pubblicati in data 11 gennaio 2017, nel sito del ANPAL, nella sezione normativa, i Decreti Direttoriali relativi alle nuove agevolazioni sulle nuove assunzioni effettuate nel 2017.
In particolare il Decreto “Incentivo Occupazione SUD” che risulta essere a favore delle aziende private che hanno sede nel Mezzogiorno e che effettuano assunzioni con contratto a tempo indeterminato, anche se a scopo di somministrazione.
La misura dell’incentivo è pari alla contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro, con l’esclusione di premi e contributi dovuti all’INAIL, entro il limite massimo di 8.060,00 euro annui per lavoratore assunto.
Il Decreto “Incentivo Occupazione Giovani”, invece è in favore dei datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato o a termine (purchè la durata sia inizialmente prevista per un periodo pari o superiore a sei mesi) giovani di età compresa tra i 16 e i 29 anni non occupati né inseriti in progetti di formazione o di studio.
La misura dell’incentivo è pari alla contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro, con l’esclusione di premi e contributi dovuti all’INAIL, entro il limite massimo di 8.060,00 euro annui per lavoratore assunto a tempo indeterminato (compresi i rapporti di apprendistato), tale importo si riduce al 50% della contribuzione previdenziale nel limite di 4030,00 euro annui nel caso di assunzioni a tempo determinato.
L’incentivo spetta per le assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2017 al 31 dicembre 2017.
Ai fini operativi si attendono le istruzioni dell ‘Inps. -
Gen16
Il Ministero del Lavoro, con il Decreto del 15 Dicembre 2016, ha precisato che il “Super Bonus Occupazione” spettante alle aziende che abbiano assunto tirocinanti mediante il Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani” potrà essere fruito fino al 28 febbraio 2018.
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Gen16
Il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze del 22 dicembre 2016 ha confermato la riduzione contributiva in edilizia nella misura dell’11.50% per l’anno 2016.
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Gen12
In data 14/12/2016 è stato siglato un accordo per il rinnovo del CCNL valido per il personale dipendente da C.O.N.I. Servizi s.p.a. oltre che dalle varie Federazioni Sportive Nazionali. L’accordo, decorrente dal 1/01/2015, prevede nuovi minimi retributivi a decorrere dal 1/2015, la corresponsione di un importo di una tantum, l’introduzione dal 1/2017 di un Compenso Incentivante ed infine l’avvio della campagna di adesioni al fondo di previdenza integrativa Perseo. Risultano infine alcune novità per la disciplina del lavoro a termine e del lavoro a tempo parziale.
