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In data 4/02/2015 è stato sottoscritto un accordo che ha apportato delle modifiche al Ccnl per i dipendenti dalle aziende industriali del settore legno e arredamento per quanto riguarda la disciplina dell’apprendistato e dei contratti a termine. In particolare si è precisato che la prevista riduzione della percentuale di stabilizzazione (dal 50% al 30%) si applica alle aziende che occupano fino a 50 dipendenti e un limite transitorio (fino al 31/03/2016) per il numero massimo di lavoratori che può essere occupato con contratto a termine e di somministrazione senza causale.