Il Ministero del lavoro con la Nota n.6725 del 30 dicembre 2015, comunica che la scadenza per la presentazione telematica del prospetto informativo sul personale con disabilità è prorogata al 29 febbraio 2015.
Tale proroga è dovuta dalla necessità di adeguare i sistemi informatici a seguito dei Decreti legislativi n.151 ,n.80, n.81 del 2015 che hanno introdotto alcune modifiche che si ripercuotono sugli obblighi di cui alla Legge n.68/1999.
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Con accordo del 18/12/2015 le parti firmatarie del CCNL del Trasporto aereo hanno disciplinato il congedo parentale su base oraria per i lavoratori della Sezione Gestioni aeroportuali.
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n data 22/12/2015 è stato sottoscritta una ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti da imprese esercenti servizi postali in appalto. Tale ipotesi decorre dal 1/01/2014 ed ha scadenza prevista al 31/12/2016. Risultano previsti aumenti retributivi a decorrere dal 4/2016 e dal 11/2016, l’elevazione degli importi spettanti a titolo di indennità di mensa, e modifiche della disciplina dell’orario di lavoro per il personale viaggiante, della trasferta, e del lavoro a termine. E’ infine stabilita l’erogazione di un importo di una Tantum da corrispondere in due tranche: a febbraio 2016 e ottobre 2016.
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Con accordo del 15/12/2015 le parti firmatarie del CCNL del Credito hanno disciplinato il congedo parentale su base oraria. Tale accordo decorre dal 1/02/2016.
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Con accordo del 7/12/2015, le parti firmatarie del CCNL 30/10/2012, valido per i dipendenti da aziende del settore servizi, hanno definito gli importi da corrispondere a decorrere dal 1/02/2016 a titolo di I.V.C.
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In data 11/12/2015 è statao sottoscritto un accordo per il rinnovo della sezione specifica degli Handlers. Sono previsti nuovi minimi a partire da febbraio 2016, nuovi importi di EDR a partire dal gennaio 2017 e la corresponsione di un importo di Una Tantum con le retribuzioni di aprile 2016. Sono inoltre previste novità per quel che riguarda l’orario di lavoro, permessi (rol ed ex festività) e apprendistato.
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Con Decreto 11 dicembre 2015 il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha fissato allo 0,2 per cento la misura degli interessi legali con decorrenza 1° gennaio 2016 (in precedenza 0,5)
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Con accordo del 27/11/2015 le parti firmatarie del CCNL Servizi Assistenziali Uneba, hanno individuato in Unisalute l’ente di assistenza sanitaria integrativa. Entro le prossime settimane sarà stipulata tra le parti una definitiva convenzione. La decorrenza dell’operatività del fondo è fissata al 1/01/2016.
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In data 10/12/2015 è stato sottoscritto un accordo per il rinnovo del CCNL valido per le aziende industriali produttrici di gomma, cavi elettrici e affini e delle materie plastiche. Il rinnovo decorre dal 1/01/2016 ed ha scadenza prevista al 31/12/2018. Risultano previsti aumenti retributivi a decorrere dal 1/2017, 1/2018 e 10/2018, modifica della disciplina delle festività, incremento delle indennità di lavoro notturno per turnisti, ed inoltre ulteriori modifiche per la disciplina della malattia, dell’apprendistato, e del lavoro a termine. Infine l’accordo ha sospeso l’incremento della contribuzione al fondo di previdenza integrativa, già prevista dal CCNL 2014 con decorrenza 12/2015. Si evidenzia che il rinnovo risulta sottoposto a riserva contrattuale e pertanto la sua efficacia è allo stato attuale sospesa.
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In data 4/11/2015 è stato sottoscritto un verbale per la definizione degli aumenti retributivi spettanti ai dirigenti di aziende agricole. L’accordo ha stabilito aumenti a decorrere dal mese di novembre 2015 e gennaio 2016.
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