News & Eventi
Le notizie più importanti dal mondo del lavoro
Apr
1

E’ stato firmato il 25 marzo 2016 il decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze, che individua i criteri di misurazione degli incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza ed innovazione per la detassazione dei premi di risultato e delle somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili dell’impresa, nonchè le modalità attuative della stessa e le modalità del monitoraggio dei contratti aziendali o territoriali che ne prevedono la corresponsione.



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Mar
31

In data 15/03/2016 è stato firmato tra Sistema Cooperativo e Confsal, il nuovo CCNL valido per cooperative, consorzi e società consortili operanti nel settore delle pulizie e dei servizi integrati. Il contratto, che decorre dalla data di stipula, si inserisce nel contesto dei nuovi atti collettivi recentemente sottoscritti dall’associazione Sistema Cooperativo.



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Mar
29

In data 15/03/2016 tra l’associazione Sistema Cooperativo e Confsal, è stato sottoscritto il nuovo CCNL per i dipendenti e soci lavoratori delle cooperative, consorzi e società consortili del settore dei servizi alle persone. Il contratto decorre dal 15/03/2016 e scadrà il 14/03/2019.



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Mar
25

In data 23/03/2016 è stato rinnovato il CCNL valido per i dipendenti da aziende cooperative del settore alimentare. L’accordo decorre dal 1/12/2016 e scadrà sia per la parte economica che normativa il 30/11/2019. previsti aumenti retributivi a partire da gennaio 2016, la corresponsione con una tantum ad aprile 2016 degli arretrati relativi al periodo 1/2016 – 3/2016, la conferma degli importi di egr. Previste infine ulteriori novità in tema di maternità, assistenza sanitaria integrativa, lavoro a termine.



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Mar
25

In data 7/03/2016 le rappresentanze venete di Confartigianato, CNA e Casartigiani hanno sottoscritto con CGIL CISL e UIL il nuovo CCRL valido per le aziende artigiane venete del settore della concia. Ricordando che per il settore in oggetto, l’ultimo accordo era stato sottoscritto a dicembre 2011 (determinazione degli importi di IVC), rileviamo che il nuovo CCRL decorre dal 1/03/2016 e scadrà il 28/02/2019. Risultano previsti nuovi minimi retributivi a partire da marzo 2016, la corresponsione in tre tranches di un importo di “riallineamento regionale”, la nuova disciplina dell’apprendistato professionalizzante a partire dal 1/05/2016 ed infine l’estensione al settore della regolamentazione relativa alla contribuzione EBAV e SANI.IN.VENETO.



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Mar
21

Con Circolare n. 52 del 17 marzo 2016 l’Inps fornisce le istruzioni operative per poter fruire, in riferimento all’anno 2015, dello sgravio contributivo di cui dall’articolo 29 del d.l. 244/1995 e successive modifiche e integrazioni per gli operai a tempo pieno del settore edile.
In particolare rende note le condizioni di accessibilità al beneficio e le indicazioni per l’invio e la gestione delle istanze e compilazione della denuncia Uniemens.
Inoltre l’Inps precisa che il termine ultimo utile per poter fruire del beneficio contributivo è entro il 16 maggio 2016.



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Mar
21

Sulla base dell’art. 7 del D.Lgs. n. 148/2015, il termine decandenziale per la richiesta di rimborso o conguaglio degli importi d’integrazione salariale anticipati ai lavoratori, con riferimento ai trattamenti richiesti a decorrere dal 24 settembre 2015 (data di entrata in vigore del decreto), o richiesti anticipatamente e non ancora conclusi entro tale data è fissato in 6 mesi.
Quindi per i trattamenti autorizzati prima di tale data i 6 mesi decorrono dal 24 settembre 2015, così il termine ultimo per la richiesta di rimborso o conguaglio è il 24 marzo 2016.
Invece per i trattamenti conclusi prima del 24 settembre 2015 il termine di scadenza, perentorio, va riferito al periodo della denuncia contributiva del mese di marzo 2016.



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Mar
18

In data 9/03/2016 è stato sottoscritto un accordo per il rinnovo del CCNL valido per i dipendenti degli esercizi cinematografici. Il rinnovo decorre dal 1/01/2017 e prevede aumenti tabellari a partire dal 1/2017, nuovi importi di indennità di cassa, oltre a novità in tema di disciplina della malattia, assistenza e previdenza integrativa. Risulta infine prevista la corresponsione Una Tantum con le retribuzioni di aprile, agosto e dicembre 2016 di importi a titolo di vacanza contrattuale e sperimentazione: l’erogazione spetta ai soli lavoratori in forza alla data del 9/03/2016.



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