In data 11/10/2018 Nursing Up e CSE hanno sottoscritto il CCNL 21/05/2018 del comparto Sanità.
In data 9/10/2018 è stato sottoscritto da ASCOB, ANIB e ANPIT con CISAL Terziario, CIU e CISAL un nuovo CCNL per i dirigenti, quadri, impiegati e operai del settore Sale Bingo e Gaming Hall. Il nuovo CCNL decorre dal 1/11/2018 e scadrà il 31/10/2021.
In data 8/10/2018 è stato sottoscritto un accordo che ha le Linee guida sulla formazione in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, disciplinando i break formativi per i lavoratori e i progetti formativi congiunti Rls/Rspp, in applicazione di quanto previsto dal CCNL per l’industria metalmeccanica.
In data 18/07/2018 F.A.C.I. con F.I.U.D.A.C./S. hanno rinnovato il CCNL dei sacristi. L’accordo decorre dal 1/01/2018 e scadrà il 31/12/2021.
In data 28/09/2018 Anpas con Fp-Cgil, Fp-Cisl e Fpl-Uil hanno sottoscritto la stesura definitiva del CCNL per i dipendenti per i dipendenti delle realtà socio-sanitarie-assistenziali-educative. L’accordo decorre dal 1/01/2017 e scadrà il 31/12/2019. Sono previsti aumenti retributivi a decorrere dal 1/10/2018.
In data 18/07/2018 è stato sottoscritto un verbale di incontro con cui le Parti hanno concordato alcune modifiche ad istituti contrattuali. In riferimento al previsto incontro per stabilire aumenti ulteriori rispetto a a quelli previsti dal CCNL 22/07/2016, le Parti hanno stabilito che non saranno previste variazioni degli attuali minimi tabellari fino alla scadenza del CCNL, prevista per il 31/05/2019. Sono inoltre previste modifiche relativamente alla contribuzione all’Assistenza integrativa e si è stabilito di individuare il Fondo di previdenza integrativa di riferimento entro il 31/12/2018.
In data 25/09/2018, Aeranti-Corallo con Cisal-Terziario hanno diffuso le tabelle retributive relative al rinnovo della parte economica del CCNL per i dipendenti dalle imprese radiotelevisive privete e locali. Sono previsti aumenti retributivi a decorrere dal mese di ottobre 2018.
In data 25/09/2018 è stato sottoscritto un accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti delle piccole e medie industrie di escavazione e lavorazione del materiali lapidei. Sono previsti aumenti retributivi a decorrere dal 1/09/2018. Le Parti hanno inoltre concordato l’avvio di un percorso contrattuale di armonizzazioni dei settori lapideo/estrattivo, manufatti in cemento e laterizi, cemento/calce/gesso che consenta la definizione di un unico CCNL per il settore “materiali da costruzione”. La vigenza del CCNL è stata prorogata fino al 30/06/2019
In data 21 settembre 2018 FLP e CGS hano sottoscritto il c.c.n.l. 12 febbraio 2018 del comparto Funzioni Centrali.
In data 10/08/2018 è stata sottoscritta una ipotesi per il rinnovo del contratto nazionale per i dipendenti delle realtà socio-sanitarie-assistenziali-educative. L’accordo decorre dal 1° gennaio 2017 e scadrà il 31 dicembre 2019. In seguito allo scioglimento della riserva, che avverrà entro il 24 settembre 2018, le Parti si incontreranno per la stipula definitiva del c.c.n.l.
L’ipotesi di accordo prevede aumenti retributivi a decorrere dal 1/10/2018.